Spécialisée dans la fabrication de pompes et compresseurs et plus particulièrement dans la fabrication de pompes manuelles semi rotatives et la distribution de solutions de pompage pour tous types d’industries, Pompes Japy est une société coopérative et participative depuis 40 ans et compte aujourd’hui 14 salariés.
Le 1er septembre 2022, la Scop déménage de ses locaux historiques de Fesches-Le-Chatel.
Pourquoi ce déménagement ?
- La coopérative occupait des locaux historiques très volumineux et très vétustes nécessitant une réfection complète représentant un budget de 2 millions d’euros et une paralysie de l’activité pendant la durée des travaux,
- A travers différents ateliers sur la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), Pompes Japy a mesuré son impact environnemental et a mis en place des axes de modernisations portant sur l’énergie,
- Une augmentation du nombre de fonctions supports nécessitant des locaux adaptés permettant de recevoir dans les meilleures conditions les fournisseurs et clients,
« Nous avons donc étudié les 2 possibilités (réhabiliter/déménager). En prenant en compte le fait que nous soyons en phase de modernisation (équipements, machines, robot, logistique, digitalisation), nous avons décidé, pour des questions de rapidité et de confort des sociétaires de choisir de déménager au 1120 avenue Oehmichen 25460 ETUPES dans la zone du technoland malgré une future surface au sol plus petite. La décision a été prise en avril 2022 de façon démocratique et a engagé chaque sociétaire dans ce changement. En raison de travaux nécessaires à l’intégration dans ce nouveau bâtiment et de la refonte complète de nos moyens de conditionnement, le déménagement avait été acté fin juillet 2022 puis reporté à fin aout 2022. Malheureusement en juillet 2022, nous avons subi un très gros dégât sur de notre toiture qui a été détruite par un orage de grêle. Les travaux sont encore en cours, le bâtiment existant étant destiné à stocker. »
- Julien FLOZE – Directeur Général
« Autre point important au 01/01/23, nous avons passé la semaine de travail de 5 jours à 4,5 jours pour un meilleur compromis travail/vie privée et, mettons progressivement en place pour les bureaux le télétravail régulier. »
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